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吳婉汝 - 人事 | 2024-08-22 | 點閱數： 456
依據: 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 公告事項: 一、委員總數 9 人，名單如下：   (一)當然委員：教務主任陳○欣(男)、學務主任李○蓉(女)、人事管理員吳○汝(女)。   (二)票選委員：陳○琪教師(女，未兼行政)、陳○廷組長(男)、張○吟教師(女，未兼行政)、洪○美教師(女，未兼行政)、總務主任陳○琴(女)、吳○揚教師(男，未兼行政)。 二、任一性別委員應占委員總數三分之一以上，且委員每滿三人應有一名未兼行政職務教師。爰此，本會委員須任一性別人數為 3 人，及未兼行政職務教師亦為 3 人。 三、任期自 113 年 9 月 1 日起至 114 年 8 月 3... 觀看完整文章
吳婉汝 - 人事 | 2024-08-22 | 點閱數： 460
依據:本校教師評審委員會設置要點 公告事項: 一、委員總數 9 人，名單如下： (一)當然委員：校長(男)、家長會代表(由家長會選（推）舉之)。 (二)票選委員：張○吟教師(女，未兼行政)、吳○揚教師(男，未兼行政)、陳○欣主任(男)、李○璞組長(男)、陳○琪(女，未兼行政)、袁○禾(女，未兼行政)、施○雯教師(女，未兼行政)。 二、任期自 113 年 9 月 1 日起至 114 年 8 月 31 日止。 三、依規定任一性別委員應占委員總數三分之一以上，且未兼行政職務教師比例不得少於委員總額二分之一，爰此，本會委員須任一性別人數為 3 人，及未兼行政職務教師為 5 人。 四、教師評審委員... 觀看完整文章
吳婉汝 - 人事 | 2024-07-23 | 點閱數： 274
十、代理教師之出勤管理，準用本要點規定辦理。 未兼任學校行政職務代理教師於學生寒暑假期間，除返校服務、進修研究等專業發展活動及配合災害防救所需之日外，得不必到校。 前項所稱返校服務，指基於推動校務工作之需求，應返校參與、辦理或協助之事項；所稱進修研究，指從事與本職有關之學習或研究活動。 第二項之返校服務日數，由學校視實際需要定之。
吳婉汝 - 人事 | 2024-07-01 | 點閱數： 333
吳婉汝 - 人事 | 2024-06-21 | 點閱數： 297
人事室公告 行政院人事行政總處辦理 113 年至 116 年「貼心相貸」-全國公教員工消費性貸款，經公開徵選由臺灣土地銀行股份有限公司賡續承作，優惠方案內容已公告於本府人事處網頁（ https://personnel.tainan.gov.tw/ ）權益 e 點靈「優惠貸款」區，歡迎前往參閱。
吳婉汝 - 人事 | 2024-06-21 | 點閱數： 283
113 年度本市市立高級中等以下學校與幼兒園教師（含教保服務人員）個別諮商輔導服務新增受託單位上善心理治療所，歡迎有需要的同仁參考宣導圖卡登記預約。
公告 管理員 - 人事 | 2024-06-05 | 點閱數： 457
為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。
吳婉汝 - 人事 | 2024-05-29 | 點閱數： 331
代理教師得利用「無課務時段」參加在職進修，詳請閱函釋。  
吳婉汝 - 人事 | 2024-05-28 | 點閱數： 319
公告-高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法簡易操作手冊
吳婉汝 - 人事 | 2024-05-27 | 點閱數： 284
公告臺南市學甲區學甲國民小學性騷擾防治及申訴處理要點 1.查性別平等工作法第 13 條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生，僱用受僱者 30 人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。 2.本校性騷擾防治及申訴處理要點訂定如附件，申訴管道如下：    *專線電話：(06)7833220 分機 113    *傳真：(06)7820064     *電子郵件： ag8208@tn.edu.tw 3.又原 112 年 3 月 31 日本校工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法併予停止適用。
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公益揭弊者保護法專區

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